吴超英
2019-10-30 23:36
<p>县管校聘，出发点是积极调动老师积极性。那么就要求对于老师考核的项目要合理，可是很多情况老师的奖罚没有具体和说明，所以评分等级对一部分老师不公平，学校对于奖罚制度应该公平，奖项不应该想给哪个老师就给哪个老师，要制定公平的评分标准，要不最好，也是成为大家走后门的一条途径。</p>
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陈圣德
2019-10-30 10:09
<p><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: 微软雅黑; background-color: rgb(255, 255, 255);">县管校聘是现在最新教育制度的改革，既有利也有弊。利是有利于促进教育的均衡发展和提高老师的积极性，弊端是教师到新的学校新的环境需要一段时间的适应，有可能刚适应这个学校的环境又被调到别的学校去了，这就大大地降低了老师工作的效能。</span></p>
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