张志 2020-04-25 13:16
<p>教师的教学效果，可以从三个方面选择合理的考核指标:</p><p>1.教师的学术业务水平.如对教材内容的熟悉程度，对重点、难点掌握的准确程度，组织课堂讨论、选用编写教材、选习题及试题的水平等方面.</p><p>2.教师的教学方法.如突出重点、分散难点的讲授方法是否恰当，是否结合学生实际，是否达到教学大纲要求及能否妥善组织各个教学环节，承前启后及启发式教学方式运用得如何，表达与板书是否清楚与有条理等.</p><p>3.教师的教学态度.如是否认真备课，是否执行教学计划，能否不断改进教学、更新教学内容，能否既教书又育人等.</p><p>对于评价教学效果的各项考核指标，可采用加权记分法.学术业务水平、教学方法、教学态度三方面，如对基础课可用权重4:3，3;对专业课可用权重5:3:2.对于各项具体指标，也可用加权记分，由教师及学生组成评审组，得出一门课程教学的总得分.</p><p><br/></p>
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