教师的成长需要得到学校领导的认可与肯定,一旦得到了学校领导的肯定,家长的认可,往往就能爆发出前所未有的激情与冲动。
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合理健全的管理制度;在管理者身先士卒、率先垂范做教师的表率;在学校以至县市具有影响的学科精英团队;学校有良好的激励措施
校园的文化也很重要,只有在有激情的环境里,激情才能尽情的释放出来。
合理健全的管理制度;在管理者身先士卒、率先垂范做教师的表率;在学校以至县市具有影响的学科精英团队;学校有良好的激励措施 制度与奖惩机制结合!
人性化管理,制度化管理,适当的激励措施。
让教师热爱教育事业。
转变思想以身作则
首先激发老师读书,鼓励老师热爱教研。
本来是“重赏之下必有勇夫”,但学校没有这个财力。
讲老实话,一点物质奖励已经发挥不了激励的作用了,关键还是要从提升职业幸福感入手。
制度治人
合理健全的管理制度;在管理者身先士卒、率先垂范做教师的表率;在学校以至县市具有影响的学科精英团队;学校有良好的激励措施。