我觉得这个问题首先是口头提醒,如果口头提醒无用,或者多次犯错,就应该按照校级校规处理。
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先私下沟通,以情动人,以理服人,但在公开场合必须要批评。
管理公平、公正,以德服人
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回复也这么敷衍,还有复制的,我也是醉了,我觉得这个问题首先是口头提醒,如果口头提醒无用,或者多次犯错,就应该按照校级校规处理。
将心比心,依法治校
尽量不要在公开场合批评,可以私下沟通,互相理解,以理服人,以德服人。
要晓之以理,动之以情,多鼓励,少批评,善于挖掘老师的长处
奖惩制度
多沟通、多交流,了解教师的思想动态,一些管理制度人性化些!
有制度,加以执行力,公平公正